Môže ACA zrušiť poškodenie dojčiacich matiek?

Obsah

• Prečo je dojčenie dôležité pre vývoj dieťaťa
• Existujúce bariéry pre pracujúce mamičky
• Ako je dojčenie chránené v ACA?
• 1. Podpora dojčenia na pracovisku
• Aké zákony chránia mamičky na štátnej úrovni?
• Ako sú na tom práva v materstve v USA v porovnaní s inými krajinami?

Jednou z prvých otázok, na ktoré matky po pôrode odpovedajú, je, či budú alebo nebudú dojčiť. Čoraz viac žien v USA hovorí „áno“.

Podľa toho štyri z každých piatich dojčiat narodených v roku 2013 začali dojčiť. Viac ako polovica z nich dojčila ešte v šiestom mesiaci a takmer jedna tretina dojčila ešte v 12. mesiaci.

„V posledných desaťročiach určite rastie popularita dojčenia,“ hovorí doktorka Lauren Hanleyová, špecialistka na dojčenie vo všeobecnej nemocnici v Massachusetts a predsedníčka pracovnej skupiny pre gynekológiu pre dojčenie pre americký kongres pôrodníkov (ACOG).

„Čím viac sa dozvedáme o materskom mlieku a dojčení a o mnohých výhodách, tým viac majú ženy všeobecne motiváciu dojčiť,“ dodáva.

Prečo je dojčenie dôležité pre vývoj dieťaťa

Podľa organizácie a UNICEF by deti mali dostávať materské mlieko výlučne do veku 6 mesiacov. Potom od 6 mesiacov do veku najmenej 2 rokov by mali dostávať materské mlieko a jedlo.

Cieľom CDC je zvýšiť percento amerických matiek, ktoré dojčia, na cieľovú hodnotu 81,9 percenta. V súčasnosti tento cieľ spĺňa 29 štátov.

Aj keď je toto číslo povzbudivé, ich údaje ukazujú, že pokiaľ ide o trvanie, mnohým mamičkám sa nepodarí dojčiť šesť mesiacov. V skutočnosti iba 51,8 percent amerických matiek stále dojčí v šiestom mesiaci a iba 30,7 percent v ročnej známke.

To naznačuje, že hoci väčšina mamičiek chce svoje deti dojčiť, podľa CDC „sa im nemusí dostávať podpory, ktorú potrebujú, napríklad od poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, rodinných príslušníkov a zamestnávateľov“.

Existujúce bariéry pre pracujúce mamičky

"Vieme, že väčšina mamičiek chce dojčiť." Viac ako 80 percent sa rozhodlo dojčiť a začať v nemocnici, “hovorí Megan Renner, výkonná riaditeľka Výboru pre dojčenie v USA (USBC). „Vieme najmä v Spojených štátoch, kde nemáme nijako do veľkej miery platenú rodinnú dovolenku, že keď sa mamičky vrátia do práce, vidíme, že miera dojčenia pekne klesá, ako týždne plynú.

"Môže to byť skutočne zničujúce, keď chcú matky dojčiť, ale nedostávajú podporu od svojej rodiny alebo zamestnávateľa alebo poskytovateľov zdravotnej starostlivosti."

Napriek známym výhodám pre matku i dieťa, Dr. Hanley tvrdí, že v USA stále existuje veľa prekážok, vďaka ktorým je úspešné dojčenie výzvou.

„Medzi nimi je aj naša vysoká miera zamestnanosti žien a nedostatok platenej materskej dovolenky. Tlak na rýchly návrat do práce po pôrode je teda pre ženy obrovskou výzvou pri prechode na miesto dojčenia, rodičovstva a práce mimo domova, “hovorí.

To je presne dôvod, prečo sú ustanovenia o dojčení v zákone o dostupnej starostlivosti (ACA) dôležité, dodáva.

Ako je dojčenie chránené v ACA?

V roku 2010 podpísal prezident Obama dohodu ACA. Existujú tri ustanovenia dohody ACA, ktoré mali priamy vplyv na poskytovanie nových investícií a podpory pre dojčiace rodiny.

1. Podpora dojčenia na pracovisku

V oddiele 4207 ACA s názvom „Primeraná doba prestávok pre ošetrovateľské matky“ sa vyžaduje, aby zamestnávatelia s viac ako 50 pracovníkmi poskytli mamičkám primeraný čas prestávky na vylučovanie materského mlieka až na jeden rok a poskytli im súkromné ​​miesto (to však neplatí). kúpeľňa). Je to prvýkrát, čo existuje federálna ochrana dojčenia v práci. Zatiaľ čo sa ustanovenie technicky vzťahuje iba na nevyňatých (hodinových) pracovníkov, mnoho zamestnávateľov rozšírilo túto podporu aj na ich platených zamestnancov.

"Mať to vo federálnom prostredí po prvýkrát ako súčasť ACA, aj keď aspekt pokrytia nebol dokonalý, bol skutočne medzníkom na preukázanie podpory pracujúcim matkám, ktoré chcú dojčiť," hovorí Renner. Najmä preto, že to bolo podporené jednomyseľným hlasovaním oboch strán vo výbore pre zdravie Senátu.

Renner hovorí, že je dôležité, aby sa toto ustanovenie zachovalo v rámci snáh o zrušenie, nahradenie alebo revíziu ACA, hoci je presvedčená, že tieto plány nebudú mať na toto ustanovenie vplyv. Je to preto, že v rámci kongresu sa pristupuje k zrušeniu ACA prostredníctvom procesu nazývaného zmierenie rozpočtu. Toto sa zameriava na ustanovenia dohody ACA, ktoré ovplyvňujú výdavky a príjmy federálnej vlády. Ustanovenie „Čas prestávky pre dojčiace matky“ tieto kritériá nespĺňa.

Zatiaľ čo sa zdá, že dojčenie na pracovisku je chránené, Renner tvrdí, že sú ohrozené ďalšie dve ustanovenia ACA o dojčení.

Aké zákony chránia mamičky na štátnej úrovni?

Na štátnej úrovni existuje niekoľko druhov právnych predpisov o dojčení. Pokiaľ však ide o dojčenie alebo kojenie na verejnosti alebo v práci, mnoho matiek čelí spoločenským obmedzeniam.

„Ženy sú naďalej ostrakizované a kritizované za to, že svoje dieťa kŕmia na verejnosti napriek zákonom, ktoré ich chránia takmer vo všetkých štátoch,“ hovorí Dr. Hanley.

Ako sú na tom práva v materstve v USA v porovnaní s inými krajinami?

Postoje k dojčeniu na verejnosti a v práci sa nelíšia iba v USA, ale vo svete. Podľa komplexnej štúdie o postojoch verejnosti k dojčeniu sa zistilo, že v Európe sa zákony a postoje v jednotlivých krajinách drasticky líšia. Dojčenie na verejnosti sa v Škandinávii, ako aj v Nemecku podporuje, napriek tomu, že v Nemecku nie sú chránené nijaké osobitné zákony. Ženy na Balkáne a v Stredomorí sú medzitým diskrétnejšie ohľadom dojčenia na verejnosti, aj keď majú zákony chrániace ich právo na takúto činnosť.

USA sú jednou z iba ôsmich krajín - a jedinou krajinou s vysokými príjmami -, ktorá neposkytuje zaručene platenú materskú dovolenku.

Očakávajúci rodičia sa musia namiesto toho spoľahnúť na to, že im zamestnávatelia poskytnú dovolenku, ale iba 12 percent zamestnancov v súkromnom sektore to skutočne dostane.

Výsledkom je, že takmer polovica čerstvých matiek sa do troch mesiacov vracia do práce a často pracuje v rovnakom čase ako predtým. Preto sa nemožno čudovať, že mnohé sa rozhodnú vzdať sa dojčenia pred šesťmesačnou známkou, alebo sa mu dokonca úplne vyhnúť.