Autor: Rachel Coleman
Dátum Stvorenia: 19 Január 2021
Dátum Aktualizácie: 27 V Júni 2024
Anonim
CS50 2014 - Week 2
Video: CS50 2014 - Week 2

Obsah

Chceli by ste, aby váš zamestnávateľ pral bielizeň? Alebo si kúpiť nový šatník na karte spoločnosti? Čo keby vám niekto vybavil pochôdzky, keď ste v práci?

Ak sa vám tieto nápady zdajú priveľké, zamyslite sa znova. „Zamestnávatelia sú skúpejší na platy a musia myslieť na to, aby ponúkli niektoré z týchto ďalších výhod,“ hovorí Laurie Ruettimann, konzultantka pre ľudské zdroje.

Ešte viac: „Spoločnosti sú vždy otvorené myšlienkam, ktoré ich nič nestoja, napríklad získavanie zliav do zábavných parkov,“ dodáva Sharlyn Lauby, autor blogu HR Bartender. A odborníci tvrdia, že každý môže prísť s nápadom na nový benefit alebo výhodu. Zvážte niektoré z týchto skvelých výhod, ktoré už sú pracovníkom ponúkané.

Surfová správa

Thinkstock


Recepcia v Patagónii so sídlom v Kalifornii zverejňuje denné správy o surfovaní a dáva zamestnancom vedieť, kedy potrebujú chytiť svoje dosky a vydať sa na skvelé surfovanie, aj keď je to uprostred pracovného dňa. Fyzická zdatnosť je podporovaná aj prostredníctvom volejbalových ihrísk a bicyklov, ktoré poskytuje spoločnosť s vonkajším oblečením a vybavením.

Horolezectvo

Thinkstock

Tí, ktorí pracujú pre Chesapeake Energy v Oklahoma City, môžu liezť na steny. Výrobca zemného plynu má na mieste k dispozícii fitnescentrum s rozlohou 72 000 štvorcových stôp, ktoré zahŕňa lezeckú stenu, olympijský bazén a ihrisko na pieskový volejbal.

Víno a večera

Thinkstock


Každé z 19 miest DPR Construction v USA má vináreň, kde si zamestnanci môžu na konci dňa oddýchnuť a stýkať sa.

Žiadne nastavené plány

Thinkstock

Netflix nevyžaduje, aby zamestnanci dodržiavali pravidelný rozvrh, a umožňuje pracovníkom mať neobmedzené voľno. Generálny riaditeľ Dan Price hovorí, že je dôležitejšie posúdiť výsledky ako fungujúce plány. Spoločnosť pre riadenie ľudských zdrojov zistila, že pracovníci, ktorí majú takúto výhodu, majú tendenciu čerpať rovnaké množstvo voľna alebo dokonca menej voľna ako pracovníci s tradičnou dovolenkou a chorobou.

Bankomat

Thinkstock


GoDaddy, ktorý pomáha malým podnikom vytvoriť online prezentáciu, vloží svojich najlepších hráčov do bankomatu a zapne dúchadlá. Čokoľvek zamestnankyňa chytí za určitý čas, to si nechá. Spoločnosť GoDaddy so sídlom v Scottsdale, AZ, tiež platí daň z výhier.

Osobný asistent

Thinkstock

American Express so sídlom v New Yorku poskytuje osobných asistentov pre prácu a život, ktorí pomáhajú zamestnancom nájsť renomované centrá starostlivosti o deti, dodávateľov, právnikov a tútorov.

Služba concierge

Getty Images

Aj keď je vaše chemické čistenie vyzdvihnuté a vysadené v práci pekné, SC Johnson & Son ho posúva na inú úroveň. Spoločnosť Racine, WI, ponúka službu concierge, ktorá sa postará o rôzne záležitosti, ako napríklad výlety do obchodu s potravinami alebo výmena oleja v aute.

Čerstvá výroba

Thinkstock

Centro v Chicagu navštívilo trh mobilných farmárov na pracovisku počas obeda, aby si zamestnanci mohli kúpiť čerstvé produkty. Je to tiež prax, ktorú prijala spoločnosť Qualcomm so sídlom v San Diegu, ktorej pracovníci často trávia dlhé hodiny a využívajú výhody čerstvých, zdravých potravín.

Kurzy pre nápad za milión

Thinkstock

Zamestnanci spoločnosti DreamWorks Animation v Glendale v Kalifornii absolvujú školenie o tom, ako predložiť nápad. Štúdio, ktoré vytvorilo také hity ako Shrek chce, aby aj jeho účtovníci a právnici mohli navrhnúť nápad na film. Spoločnosť sa okrem toho usiluje o udržanie kreatívnej šťavy organizovaním umeleckých prehliadok, veľtrhov remesiel a výtvarných kurzov.

Zadná brána v práci

Getty Images

Národná futbalová liga so sídlom v New Yorku začína každú futbalovú sezónu tým, že umožňuje pracovníkom zadné vrátka, ponúka hry a fotobúdky.

Bezplatné masáže a chlast

Thinkstock

Justin.tv v San Franciscu ponúka pracovníkom dvakrát do mesiaca bezplatné masáže. Spoločnosť dáva zamestnancom každý piatok 300 dolárov na nákup čohokoľvek, čo chcú, v obchode s alkoholom na „Piatky jemného alkoholu“.

Jedlo zdarma

Thinkstock

Spoločnosti ako Google a Twitter sú dobre známe tým, že pracovníkom poskytujú bezplatné jedlo, ale aj malí zamestnávatelia môžu poskytnúť takúto výhodu. Napríklad internetový obchod Hukkster ponúka tímové obedy každý piatok.

Žiadne dlhé hodiny!

Thinkstock

Zamestnancom spoločnosti Vynamic sa dôrazne odporúča, aby sa vyhýbali odosielaniu e -mailov medzi 22. hodinou. a 6 hodín ráno cez týždeň a cez víkendy. Poradenská spoločnosť pre manažment priemyslu v zdravotníctve so sídlom vo Philadelphii nazýva politiku „Zmail“ a je presvedčená, že je lepšie, aby mali zamestnanci čas na vypnutie e-mailu o 2.00 hod.

Špeciálne zľavy

Getty Images

Zamestnanci spoločnosti Hallmark platia iba 50 percent nákladov na sezónne alebo jednorazové podujatia na hudobné, tanečné a divadelné podujatia.

Jóga

Thinkstock

Litzky Public Relations v Hoboken, NJ, umožňuje zamestnancom premiestniť nábytok v konferenčnej miestnosti, aby uvoľnili miesto pre hosťujúceho inštruktora jogy dvakrát týždenne o 17:00.

Zábavné kurzy

Thinkstock

Discovery Communication so sídlom v Silver Spring, MD, ponúka bezplatné kurzy na rôzne predmety, napríklad ako vyrobiť čokoládu, maľovať vodovými farbami alebo muškovať.

Bicykle na dochádzanie

Getty Images

Summit LLC, analytická poradenská spoločnosť vo Washingtone, DC, kupuje ročné členstvo pre pracovníkov v spoločnosti Capital Bikeshare, ktorá poskytuje zamestnancom bicykle, ktoré im pomôžu dostať sa na schôdze jednoduchšie, ako sa trápiť s preplneným systémom metra.

Dovolenka alebo práca?

Getty Images

Spoločnosť JibJab Media v Benátkach v Kalifornii má stretnutia na pláži a každý týždeň doručuje zamestnancom zdravé občerstvenie.

Viac času „ty“

Thinkstock

Spoločnosť Build-a-Bear so sídlom v St. Louis poskytuje zamestnancom 15 „Dní medu“ ročne, ktoré môžu využiť na čokoľvek, čo chcú, ako je návšteva detského futbalového zápasu alebo pobyt v kúpeľoch. Spoločnosť tiež poskytuje na mieste výpožičnú knižnicu, ktorá povzbudzuje zamestnancov, aby zdieľali knihy, ktoré považujú za užitočné v osobnom a pracovnom živote.

Dajte si pozor na svojich milovaných

Getty Images

Veterans United ponúka poistenie domáceho maznáčika a „Parent's Night Out“, ktorá poskytuje bezplatnú starostlivosť o deti zamestnancom, ktorí by chceli stráviť večer s drahou polovičkou.

Vyčistite svoje telo a domov

Getty Images

Akraya Inc. je konzultačná a náborová spoločnosť v oblasti IT v Sunnyvale v Kalifornii, ktorá zamestnancom a ich rodinám ponúka bezplatné členstvo v posilňovni, ale tiež poskytuje zamestnancom bezplatné upratovanie každých pár týždňov.

Príspevok na šatník

Thinkstock

Banka Umpqua uvádza, že je presvedčená, že „profesionalita je vysokou prioritou“, a ponúka spoločníkom vopred šaty až na 500 dolárov na vybudovanie obchodného šatníka.

Šport, šport, šport

Getty Images

Zamestnanci Quicken Loans v Michigane majú bezplatný vstup a dopravu na všetky akcie v Quicken Loans Arena v Clevelande, ako napríklad hry Cavaliers.

Zdriemnutia

Getty Images

Internetový predajca Zappos poskytuje spánkové miestnosti pre zamestnancov, ktorí si potrebujú oddýchnuť a oddýchnuť si.

Platené dobrovoľníctvo

Getty Images

Timberland poskytuje platené voľno za 40 hodín platenej dobrovoľníckej práce ročne.

Skontrolovať pre

Reklama

Sovietsky

Čo je jednostranný tréning a prečo je dôležitý?

Čo je jednostranný tréning a prečo je dôležitý?

Čo majú poločné jednonohý doggy štýl, bulhar ké delené drepy a hod fri bee? Všetky a technicky kvalifikujú ako unilaterálny tréning – podceňovaný, vy ...
Výtvarné umenie exfoliácie

Výtvarné umenie exfoliácie

Otázka: ú niektoré peelingy lepšie na peeling tváre a niektoré na telo? Počula om, že exi tujú zložky, ktoré môžu dráždiť pokožku.A: Ingrediencie, ktor...