Interpersonálna inteligencia: čo to je, charakteristiky a ako sa rozvíjať

Obsah

• Charakteristika interpersonálnej inteligencie
• Ako sa rozvíjať

Medziľudská inteligencia je schopnosť porozumieť emóciám a správne konať voči postojom iných ľudí, či už v súvislosti so zmyslom pre humor, myšlienkami, myšlienkami alebo postojom iných ľudí. Osoba s rozvinutou interpersonálnou inteligenciou býva pozitívna, nápomocná, pokorná, dokáže viesť pokojne a dokáže komunikovať s ostatnými ľuďmi.

Interpersonálna inteligencia má veľa výhod, ale jednou z hlavných je vytvorenie empatie, ktorá umožňuje dobrý výkon v pracovnom prostredí, pretože ľudia s týmto typom schopností majú väčšiu schopnosť identifikovať kvality ľudí a vyťažiť z nich to najlepšie. ., organizovanie tímovej práce a zvyšovanie produktivity na pracovisku.

Charakteristika interpersonálnej inteligencie

Osoba, ktorá má dobre vyvinutú medziľudskú inteligenciu, zvyčajne nemá ťažkosti s príbuznými s inými ľuďmi a najčastejšie má vodcovský profil. Ďalšie charakteristiky súvisiace s interpersonálnou inteligenciou sú:

• Dobrý humor a prívetivosť;
• Majú aktívne počúvanie, to znamená, že sú vždy ochotní počúvať iných ľudí;
• Väčšia schopnosť riešiť konflikty, znižovať napätie;
• Lepšie porozumenie verbálnemu a neverbálnemu jazyku;
• Rozumie motiváciám a zámerom ľudí;
• Majú empatiu;
• Sú schopní ľahšie si vybudovať putá dôvery;
• Sú dobre artikulované a dokážu jasne vyjadriť svoj názor.

Medziľudská inteligencia je vlastnosť, ktorú je možné časom rozvinúť, a je dôležitá v niektorých profesiách, napríklad v prípade lekárov, právnikov, psychológov, učiteľov a predajcov. Je však zaujímavé, že túto zručnosť rozvíjajú všetci bez ohľadu na povolanie, pretože tak sa uľahčí komunikácia.

Ako sa rozvíjať

Interpersonálna inteligencia sa môže rozvíjať prostredníctvom aktivít, ktoré umožňujú kontakt s inými ľuďmi, ako napríklad tanec, divadlo, študijné skupiny, skupinová terapia a muzikoterapia. Tieto činnosti zvyšujú dôveru človeka v seba samého, vďaka čomu sa naučia rešpektovať a vyrovnávať sa s rozdielmi, uľahčujú interakciu s ostatnými ľuďmi.

Tímová práca, účasť na udalostiach, kde môžete byť v kontakte s rôznymi ľuďmi, organizovanie večierkov, iniciatíva v konkrétnom projekte a výučba sú napríklad vynikajúcimi stratégiami, ktoré môžu stimulovať rozvoj medziľudskej inteligencie.